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Modificar la política laboral es el objetivo de un plantón que realizará un grupo de trabajadores que presentarán lo más pronto posible ante los miembros del Consejo Universitario.
Modificar la política laboral en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) es el objetivo de un plantón que realizará un grupo de trabajadores este miércoles informó en entrevista con este medio el representante jurídico de los empleados, Abelardo Cuellar Delgado quien precisó que en dicha manifestación se recabarán firmas a efecto de presentarlas lo más pronto posible ante los miembros del Consejo Universitario.
Por cierto, este martes un grupo de trabajadoras del Hospital Universitario se presentó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) puesto que se programó una audiencia entre los quejosos y la representación patronal, luego de que empleadas interpusieron un juicio mediante el cual reclaman definitividad laboral.
Abelardo Cuellar Delgado detalló que este miércoles un grupo de trabajadores efectuará un plantón desde las 10 hasta las 17 horas con el objetivo en principio señalado. “Se está solicitando se modifique la política laboral que, en estos últimos meses ha estado implementando la universidad”, citó.
Agrego que la política laboral señalada ha afectado a trabajadores de la Farmacia Universitaria, del Hospital Universitario, y a trabajadores académicos y administrativos de distintas unidades académicas, muy en lo particular, de la Facultad de Lenguas donde siete empleados fueron despedidos a principio de año.
“Esta política laboral que está implementando la universidad es la de, hacerlos firmar contratos individuales, con condiciones inferiores a las que están garantizadas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Y también, los están obligando a firmar contratos por tiempo determinado, a muchos trabajadores que tienen años dando clases o laborando en la universidad”, explicó.
Estos empleados ya buscaron y recibieron el apoyo del pleno estatal de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y marcharon en protesta el pasado 31 de enero del presente año. Abelardo Cuellar destacó que estos empleados buscan el mayor apoyo posible, en su lucha porque se respeten sus derechos.
Así se expresó a las puertas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje donde las empleadas del Hospital Universitario, en especial químicas farmacobiólogas fueron las que presentaron demandas, juicios de definitividad ante su patrón, la máxima casa de estudios.
El consejo universitario esperado se supondría ocurrirá en marzo del presente año. Y sería ahí donde las trabajadoras inconformes con esta situación entregarían su queja por escrito de primera mano a los miembros de este máximo organismo.
Finalmente una de las químicas farmacobiólogas quejosas ante la autoridad laboral, Lorena Ramírez Rodríguez en entrevista con este medio consideró que aproximadamente ocho de cada diez trabajadores del Hospital Universitario carecen de plaza fija, de definitividad laboral. Ello, destacó, pone en riesgo el salario y prestaciones así como antigüedad de los empleados. (Julio Martínez Rivera)
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